segunda-feira, 6 de fevereiro de 2023

Formação da Qualidade e os Personal Trainers

Das equipas de juvenis/juniores à equipa B.

A dinâmica do jogo necessita de visão de jogo, circulação rápida da bola, boas decisões, receção e passe. Necessita ainda de alguns movimentos estandardizados no momento de ataque, movimentações pré-definidas.

A equipa B apresenta um futebol com pouca variabilidade e baixa velocidade de circulação de bola, incito a equipa técnica a encontrar um "16 titular" e estimular a posse de bola com rapidez, incito à construção de um futebol à imagem da equipa A. NO meu entender a equipa técnica dos B devia estudar profundamente o jogo da equipa, identificar erros grosseiros durante o jogo e apresentar soluções para os jogadores poderem evoluir, nunca numa dinâmica de acusação mas em apresentações de novas soluções de circulação de bola e melhorar as tomadas de decisão.

A equipa A apresenta tomadas de decisão quase sempre perfeitas fruto de um trabalho de equipa, nos escalões de formação acredito que o acompanhamento individual com explicações simples de como melhorar a decisão faria com que os jogadores evoluíssem mais rapidamente. Preconizo um 16 a 18 titular e 1 técnico para 4 jogadores com estudo sistemático das decisões ao longo dos treinos e jogos. Creio que é necessário o desenvolvimento precoce de técnicas de pressão alta mesmo que isso implique sofrer alguns golos, mais aplicável nos juvenis e juniores, a equipa B já deveria ter processos sistematizados para evitar o acumular de golos em contra golpe.

O recrutamento de jogadores nos escalões de formação deve ser agressivo na vertente da qualidade e expurgados precocemente os atletas que demonstrem ter pouco envolvimento com o o clube, não é aceitável termos nos escalões de formação "Moreiras", são péssimos exemplos e minam o foco da aprendizagem provocando as conversas de merda de balneário. Jogador não quer!, é aceitar e deixá-lo ir á sua vida, existem imensos jogadores de qualidade que querem jogar no Benfica, só interessam esses.



Outro assunto, o treinador. Roger devia ficar uns 5 anos, a renovação seria sempre da seguinte forma, se um dos seguintes clubes o quisesse contratar ele poderia sair por uma verba de "digamos" 5 a 10 milhões, os clubes seriam: Liverpool, United, City, Chelsea, Real, Barça, Bayern ou PSG e mais uns 2 ou 3 que o treinador quisesse incluir, não havendo necessidade de qualquer negociação, simplesmente o acionar da clausula de rescisão, fica a ideia.

4 comentários:

  1. o principal é a equipa b jogar na mesma tática que a equipa principal, vamos ver se é para continuar, o ideal era jogar alem da tatica ser também o mesmo estilo de jogo e filosofia mas isso depende muito dos jogadores que tens disponíveis e na b, ao contrario da equipa principal que tem a capacidade de ir buscar os jogadores que interessam para determinado modelo e filosofia, levas com os jogadores que chegam dos restantes escalões que podem ter ou não ter essas características.

    eu concordo com o que dizes mas o que não sabemos é se não esta a ser feito esse trabalho que dizes que deveria ser feiro ou se ele esta a ser feito mas os jogadores não tem capacidade para conseguir emendar os seus erros.

    num modelo como o nosso, e podemos discutir as vantagem e as desvantagem do modelo e se ele é o melhor, o treinador da equipa b não consegue ter uma base definida, seja ela de doze ou dezasseis, porque fica sem jogadores que sobem à principal recebe, ou deveria receber, jogadores vindos da equipa principal manda jogadores para a young league, para os sub 23 e recebes jogadores vindos dos sub 23 é impossível ter uma base.

    sobre o treinador já disse que a norma são tres anos de contrato ao fim de dois devemos avaliar a possível extensão, ao não consoante o desempenho, ainda só passou meio ano um quarto desse tempo acho que é um assunto que antes do fim da época será só para gerar ruído sem necessidade.

    ResponderExcluir
    Respostas
    1. este treinador é o que quero no clube por 5 anos, por isso escrevi isto, é um "gosto pessoal"
      entendo o que dizes sobre a B e neste caso discordo da atual gestão eu escolheria de entre os disponíveis - sub 19 e sub 23, 16 a 18 jogadores de "elite" para a B e eram esses os titulares os outros andariam por ali a "crescer"

      Excluir
    2. mesmo que se fizesse o que dizes só eliminavas as descidas dos jogadores à young legue, mas ia ficávamos sem qualquer hipótese de fazer umas flores e mesmo este ano foi o que foi, e a troca entre a equipa b e os sub 23.

      porque as subidas e descidas à equipa principal iam sempre acontecer.
      basta só ver este ano o antonio silva subiu definitivamente à equipa principal no verão o samuel agora no mercado de inverno o neves no meio dos dois logo são tres jogadores em 17 é vinte por cento deles não existe grupo que aguente tal coisa.
      depois tiveste as descidas do pinho, do bernardo, do morato, do lucas, do henrique, agora dos nórdicos isso impede de fazer um conjunto como na equipa principal.
      mas a função da equipa b é mesmo esta estar ao serviço da equipa principal é agora, foi assim no tempo das reservas e das segundas categorias e era assim nos primórdios com tres categorias a suportar a principal e foi assim que não acabamos passados dois anos da fundação.

      Excluir
    3. O preparador físico(ex da seleção alemã 8 anos) deveria dar 1 workshop aos dos escalões de formação. Este recurso humano é 1 mais valia p/ o S.L.B.

      Excluir

A eventual continuidade do Roger

Eu estou lixado, sim estamos. Ele não é criativo, ele não sabe fazer substituições, ele aposta sempre nos mesmos, então temos que ter os tai...